CONDICIONES DE INSCRIPCIÓN

1. Compromiso de asistencia y puntualidad
Los padres/tutores se comprometen a garantizar la asistencia puntual y regular del jugador a todos los entrenamientos, partidos y actividades programadas. Deberán comunicar con antelación cualquier ausencia justificada.

2. Cuidado y uso del material deportivo
Los padres/tutores son responsables de que el jugador utilice adecuadamente la ropa, equipamiento y material deportivo proporcionado por el club, devolviéndolo en buen estado al finalizar la temporada o en caso de baja.

3. Cumplimiento de normas de comportamiento
Se espera que los padres/tutores fomenten en sus hijos una actitud respetuosa y deportiva hacia entrenadores, árbitros, compañeros y demás miembros del club.

4. Pago puntual de cuotas y gastos
Los padres/tutores se comprometen a realizar los pagos de las cuotas mensuales, cargos extraordinarios y cualquier gasto adicional en los plazos establecidos. El incumplimiento podrá suponer la no convocatoria del jugador hasta que la situación se regularice.

5. Autorización para uso de imagen
El club está autorizado a utilizar fotografías, vídeos y otros medios de imagen del jugador para actividades promocionales, publicaciones en redes sociales y eventos del club, salvo indicación en contrario por escrito.

6. Comunicación y actualización de datos
Los padres/tutores deberán mantener una comunicación fluida con el club, informando de cualquier circunstancia relevante que pueda afectar la participación del jugador (lesiones, cambios de domicilio o datos de contacto).

7. Gestión de bajas y altas
La baja o alta del jugador en el club deberá comunicarse por escrito, cumpliendo con los requisitos administrativos y económicos establecidos.

8. Ropa obligatoria

  • Nuevos jugadores: equipación de juego (camiseta, pantalón, calcetas), segunda equipación (camiseta y calcetas azul celeste), ropa de entrenamiento (camiseta, pantalón, chándal).
  • Veteranos: los mismos packs, siendo obligatorio reponer los que no se tengan. Ropa de paseo (sudadera, polo, bermuda) es opcional.

9. Para los jugadores
Es obligatorio acudir a los entrenamientos con la ropa de entrenamiento. Sin ella, no podrás entrenar. Para los partidos, debes acudir con la equipación de juego.

10. Para los padres/tutores

  • Cuota mensual: 35,00 € (abonar entre el 1 y el 5 de cada mes).
  • En abril, cargo único de 105,00 € (abril, mayo y junio).
  • Ropa: adquirir en nuestra tienda Hummel.
  • Baja federativa antes de finalizar temporada: estar al corriente de pago y abonar 150,00 €.

11. Gastos incluidos en la cuota
Arbitrajes, sanciones deportivas, inscripciones y gastos federativos, gratificaciones al cuerpo técnico, equipamiento deportivo, material de entrenamiento y gastos generales de la Asociación.

12. Publicidad en la equipación
La Asociación se reserva la potestad de poner publicidad de patrocinadores en las equipaciones.

REGLAMENTO INTERNO

1.1. El objetivo general es proporcionar una formación progresiva e integral en el Fútbol Base, basada en compañerismo, amistad, respeto, educación, esfuerzo, compromiso y deportividad.
1.2. El objetivo específico es la formación deportiva, física, técnica, táctica y psicológica.
1.3. Corresponde al Club, a través de su Junta Directiva, resolver la interpretación y todas aquellas cuestiones no previstas en el presente Reglamento.

El Club, a través de su Junta Directiva, establecerá su organigrama deportivo, incluyendo el nombramiento y cese de los cargos que lo conforman.

Funciones principales:

  • Representar al Club y velar por su imagen.
  • Proponer el nombramiento y cese de los cargos deportivos.
  • Supervisar el trabajo de entrenadores y coordinadores.
  • Planificar competiciones, entrenamientos y horarios.
  • Recopilar datos de jugadores y realizar seguimiento individualizado.
  • Velar por el cumplimiento del Proyecto Deportivo.

4.1. Coordinador de Gestión Deportiva:

  • Planifica áreas deportivas y elabora informes.
  • Evalúa fundamentos técnico-tácticos y actitud de los jugadores.
  • Controla y supervisa la labor de los entrenadores.
  • Gestiona el material deportivo y los recursos humanos.
  • Planifica torneos y amistosos.
  • Notifica sanciones y aplazamientos.
  • Organiza la presentación oficial de los equipos.

4.2. Coordinador de Gestión Administrativa y Ojeador:

  • Gestiona el material deportivo.
  • Planifica horarios de entrenamiento y partidos.
  • Gestiona la inscripción en federación y liga local.
  • Presenta y retira documentos federativos.
  • Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno y comisiones disciplinarias.

5.1. Primer Entrenador:

  • Programar la temporada y dirigir entrenamientos y partidos.
  • Proponer plantilla y colaboradores.
  • Mantener contacto con Director Deportivo y Delegado.
  • Informar de anomalías y problemas.
  • Aplicar régimen de sanciones (con aprobación del Director Deportivo).
  • Velar por el cumplimiento de las normas.
  • No valorar el resultado final, sino el esfuerzo.
  • Tratar a todos los jugadores con respeto y equidad.
  • Ser ejemplo de comportamiento y equilibrio emocional.

5.2. Segundo Entrenador:

  • Colaborar y subordinarse al Primer Entrenador.
  • Sustituir al Primer Entrenador en sus ausencias.

6.1. Jugadores:

  • Respetar a entrenadores, compañeros, contrarios, árbitros y público.
  • No proferir insultos, menosprecios o agresiones.
  • Asistir con puntualidad a entrenamientos, partidos y actos del club.
  • Justificar ausencias.
  • Cuidar el material e instalaciones.
  • Acatar las decisiones del entrenador y cargos directivos.
  • No participar en actividades deportivas ajenas sin permiso del club.
  • Aceptar cambios de categoría según criterios del coordinador.
  • Asumir las sanciones disciplinarias.

6.2. Capitán:

  • Nombrado por el entrenador.
  • Representar al equipo en el terreno de juego.
  • Dialogar con los árbitros.
  • Procurar el comportamiento correcto de sus compañeros.
  • Firmar el acta del encuentro.
  • Ser enlace entre la plantilla y el Cuerpo Técnico/Directiva.
  • Fomentar un clima de amistad y respeto.

7.1. Delegado de Equipo:

  • Máximo responsable organizativo del equipo.
  • Velar por el cumplimiento de las directrices del Director Deportivo.
  • Coordinar la documentación y comunicaciones.
  • Representar al equipo en los partidos.
  • Firmar el acta y comprobar su contenido.
  • Informar de incidencias al Director Deportivo.
  • Acompañar a jugadores lesionados al hospital si es necesario.

7.2. Delegado de Campo:

  • Máximo responsable de la seguridad del árbitro y la instalación.
  • Acompañar al árbitro y poner a su disposición los medios necesarios.
  • Controlar el acceso al terreno de juego.
  • Proteger al árbitro antes, durante y después del partido.
  • Recoger el acta y abonar los honorarios del árbitro.
  • Llevar puntualmente a sus hijos a entrenamientos y eventos.
  • Asistir a las reuniones programadas.
  • Respetar las decisiones de entrenadores y coordinadores.
  • Apoyar a sus hijos sin interferir en el trabajo de los entrenadores.
  • Animar y colaborar en la buena marcha del Club.
  • Evitar comentarios técnico-tácticos a entrenadores y jugadores.
  • No gritar ni menospreciar a nadie.
  • Inculcar valores de respeto, colaboración y diálogo.
  • Comunicar sugerencias al coordinador en los canales establecidos.
  • Ser responsables de sus actos; si generan sanciones económicas al Club, deberán abonarlas.
  • Solicitar cita previa para entrevistarse con el entrenador o coordinador.

9.1. Respeto a los demás:

  • Comportamiento ejemplar con entrenadores, directivos, compañeros, contrarios, árbitros y público.
  • Prohibido insultar, amenazar o agredir a cualquier persona.
  • Prohibido utilizar vocabulario soez.

9.2. Cuidado de instalaciones y material:

  • Respetar y hacer buen uso de instalaciones, material y prendas de vestir.

9.3. Asistencia y puntualidad:

  • Asistir a todos los entrenamientos, partidos y actos del Club.
  • Ser puntual. Tres faltas de puntualidad sin justificar: no se permite entrenar ese día.
  • Dos faltas de asistencia sin justificar en un mes: no se permite jugar los partidos correspondientes.

9.4. Uniformidad:

  • Presentarse con el uniforme requerido. Si no se cumple, no se podrá participar.

9.5. Alimentación y hábitos saludables:

  • Alimentación sana.
  • Prohibido consumir tabaco, alcohol u otras sustancias nocivas.

9.6. Lesiones:

  • Comunicar inmediatamente al entrenador cualquier molestia, dolor o enfermedad.

9.7. Otras actividades:

  • No participar en competiciones o prácticas deportivas ajenas al Club sin permiso.

9.8. Conducta en competición:

  • No protestar decisiones arbitrales.
  • No adoptar actitudes pasivas o negligentes.
  • No dirigirse con desconsideración a árbitros, rivales o público.
  • No agredir ni incitar a la agresión.

10.1. Faltas leves:

  • Amonestación verbal o escrita.
  • Posible no convocatoria a 1 o 2 partidos.

10.2. Faltas graves:

  • Expulsión o sanción federativa: el sancionado asume el coste económico.
  • Reiteración de faltas leves.
  • Falta de respeto a entrenadores, compañeros o cualquier persona durante la competición.
  • Sustracción de material.
  • Sanción económica: cualquier integrante del Club que, por su conducta, genere una sanción económica al Club (multas federativas, arbitrajes, etc.), estará obligado a abonar el importe de la sanción en un plazo de 7 días.

10.3. Faltas muy graves:

  • Agresión verbal o física a técnicos, compañeros o árbitros.
  • Reiteración de dos o más faltas graves.
  • Incumplimiento de los acuerdos de la Junta Directiva.
  • Consecuencia: expulsión del Club.

10.4. Procedimiento sancionador:

  • La potestad disciplinaria la ejerce la Junta Directiva.
  • El afectado será citado para ser oído en Junta Directiva, y se adoptará el acuerdo por mayoría.